Loopt de communicatie muurvast en stagneert de samenwerking? Komt u er samen niet uit maar is er nog wel de intentie om het met elkaar op te lossen? Dan kunt u kiezen voor Conflict Coaching. Conflicten kunnen (hoe paradoxaal?) de weg naar contact zijn. Als onafhankelijk coach gaat Veltman Coacht samen met u en de andere partij in gesprek en op zoek naar een oplossing voor het probleem.
Dikwijls mist de verbinding en het vertrouwen tussen het management/directie en de uitvoerende professionals. Er wordt voor elkaar gedacht in plaats van met elkaar. Het gezamenlijk belang - goede zorg en hulp voor de cliënt – dreigt uit het oog verloren. Veltman Coacht belegt dialoog sessies en helpt de verbinding te herstellen en weer focus te brengen naar waar het in essentie om draait.